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广西属于南方还是北方科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(sh广西属于南方还是北方í)五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)广西属于南方还是北方层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保广西属于南方还是北方经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。